Técnico/a PRL

Información ofertas de empleo

Fecha
29/Abril/2025
Jornada

Lunes a viernes de 8:00h a 17:00h

Puesto
Técnico/a PRL
Requerimientos

Estudios mínimos

Grado

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios

Seguridad PRL Redacción Requisitos mínimos

-Experiencia en posición similar de al menos 1 año

- Titulación Universitaria y Máster en PRL con las 3 especialidades

- Carné de conducir y vehículo propio

- Valorable: formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según ISO 45001

Salario

Salario no disponible

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Marcotran, empresa de logística y transporte internacional y nacional de mercancías, con más de 40 años de experiencia. Ubicados en Pedrola (Zaragoza), en Marcotran apostamos por la expansión, tanto en cobertura geográfica, como en la mentalidad de reinventarnos y mejorar cada día. Creemos en la formación interna de los empleados con un mismo método común, y en la flexibilidad como medio para facilitar el trabajo a todos aquellos con los que interactuamos.

 

Incorporamos un/a Técnico/a de PRL cuya MISION será garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos.

Tareas a realizar

  • Elaboración, redacción, revisión y actualización de las evaluaciones de riesgos tanto de las instalaciones como de todos los puestos de trabajo de la empresa.
  • Control estadístico siniestralidad y de PRL actualizado y al día.
  • Elaboración, redacción, revisión y actualización de los planes de emergencias de las instalaciones.
  • Participar en las reuniones del comité de seguridad y salud.
  • Analizar, investigar, gestionar internamente cuando se detecten incidencias de seguridad o sucedan accidentes de trabajo.
  • Elaboración del parte de investigación interna. 
  • Impartir la formación inicial legalmente obligatoria en materia de PRL a los/as trabajadores/as que se incorporan a la empresa.
  • Coordinación con el servicio de prevención ajeno concertado con la empresa y con la mutua de accidentes, así cuando sea requerido por la autoridad laboral.
  • Planificación de Reconocimientos médicos.
  • Control y entrega de EPI's.

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